क्रोएशिया में विदेशी श्रमिकों के सामने आने वाली चुनौतियाँ।

जैसे-जैसे क्रोएशिया की अर्थव्यवस्था बढ़ती है, वैसे-वैसे विदेशी श्रमिकों पर उसकी निर्भरता भी बढ़ती जाती है, जो निर्माण और आतिथ्य जैसे क्षेत्रों में तेजी से महत्वपूर्ण होते जा रहे हैं। हालाँकि, इनमें से कई श्रमिक, विशेष रूप से नेपाल, भारत, फिलीपींस और बोस्निया और हर्जेगोविना जैसे देशों से, क्रोएशियाई कानूनों, भाषा बाधाओं और स्थानीय सहायता नेटवर्क की कमी के कारण महत्वपूर्ण चुनौतियों का सामना करते हैं।

1. अधिकारों का उल्लंघन और नियोक्ता के मुद्दे राज्य निरीक्षणालय और लोकपाल कार्यालय विदेशी श्रमिकों से विभिन्न शिकायतों की रिपोर्ट करता है, जिसमें सामान्य मुद्दों पर प्रकाश डाला गया है जैसे:

• उचित परमिट के बिना काम करना।

• अवैध वेतन और ओवरटाइम।

• साप्ताहिक विश्राम अवकाश से वंचित होना।

• पेरोल पारदर्शिता का अभाव।

ये मुद्दे विशेष रूप से बोस्निया, सर्बिया और यहां तक ​​कि फिलीपींस जैसे दूरदराज के देशों के श्रमिकों को प्रभावित करते हैं, जो अक्सर उन्हें उनके कानूनी अधिकारों के सीमित ज्ञान के कारण असुरक्षित परिस्थितियों में छोड़ देते हैं।

2. आवास और रहने की स्थिति अमानवीय आवास की स्थिति मीडिया द्वारा बताई जाने वाली एक और लगातार समस्या है। आवास की लागत और उपलब्धता एक चुनौती बन गई है, जिसके कारण कई विदेशी कर्मचारी भीड़भाड़ वाले और घटिया आवासों में रहने को मजबूर हैं। एलियंस एक्ट में प्रस्तावित संशोधनों का उद्देश्य इन आवास मुद्दों को संबोधित करना है, लेकिन तत्काल कार्रवाई की आवश्यकता है।

3. उल्लंघन की रिपोर्ट करने का डर भाषा संबंधी बाधाओं और सहायता नेटवर्क की कमी के कारण, विदेशी कर्मचारी अक्सर दुर्व्यवहार की रिपोर्ट करने में हिचकिचाते हैं। कई लोग प्रतिशोध या अपनी नौकरी खोने के जोखिम से डरते हैं अगर वे बोलते हैं। क्रोएशिया में सामाजिक एकीकरण कार्यक्रमों की अनुपस्थिति इस मुद्दे को और जटिल बनाती है, साथ ही क्रोएशियाई भाषा पाठ्यक्रमों की कमी भी है जो विदेशी श्रमिकों को उनके अधिकारों को अधिक प्रभावी ढंग से समझने में मदद कर सकते हैं।

4. सरकारी सिफ़ारिशें और भविष्य के कदम अपनी 2022 की रिपोर्ट में, लोकपाल कार्यालय ने क्रोएशियाई सरकार से विदेशी श्रमिकों की सुरक्षा के लिए ठोस कदम उठाने का आग्रह किया। सिफ़ारिशों में शामिल हैं:

• श्रमिक अधिकारों पर सुलभ संसाधन बनाना, जिसमें ब्रोशर और बहुभाषी ऑनलाइन संसाधन शामिल हैं।

• शोषणकारी प्रथाओं को रोकने के लिए रोज़गार की स्थितियों पर राज्य निरीक्षणालय की निगरानी बढ़ाना।

• इन उपायों और बढ़े हुए एकीकरण प्रयासों के साथ, क्रोएशिया विदेशी श्रमिकों का बेहतर समर्थन कर सकता है और एक अधिक निष्पक्ष, अधिक समावेशी श्रम वातावरण को बढ़ावा दे सकता है।

अधिक जानकारी के लिए, 2022 लोकपाल की वार्षिक रिपोर्ट देखें, जिसमें प्रवासियों के लिए श्रम अधिकार और भेदभाव विरोधी उपायों को शामिल किया गया है।